中信银行信用卡中心武汉分中心招聘简章

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集 中操作、独立核算的业务部门 ，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营 机构。2002年年底， 由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立； 2007  年12月 ，经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一； 2008年2月 ，在深圳成功注册。

自2003年年底正式发卡 ，2006年12月 ，发卡三年实现盈亏平衡 ，是中国以最 短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心； 2019年3月， 中信信用卡历史累计发卡量已突破7000万张。

凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力， 中信信用卡在行  业和客户中间形成了广泛影响， 曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商  业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最 佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”。经过12 年时间的发展，中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。

未来， 中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念 ，秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标 ，争做中国信用卡行业的领先者。

中信银行信用卡中心武汉分中心招聘融合客户经理岗  (同城) 、协同客户经理岗  (二级分行)  ，具体要求如下:

基本要求：

1.大专以上学历；

2.有在金融行业长期发展的职业规划；

3.性格开朗乐观， 能吃苦耐劳 ，敢于接受挑战！

4. 经济、管理、理工科类相关专业优先 ，有学生会、社团工作经验者专业不限。

岗位内容:

1.驻点中信银行湖北省内各网点 ，负责银行网点零售产品的营销及支行信用卡指标 的完成， 同时识别客户需求，做好客户的服务 ，提高客户满意度。包括但不限于发卡、场景营销、客户维护等市场前端工作；

2.强化自身风险防控意识 ，做好前端风险防控工作；

3.金融服务点日常运营及管理；

4.上级主管交办的其他任务。

福利待遇:

1.待遇水平 ，视业绩而定 ，平均水平8k~1.2w ，较为优秀者1.5w+

2.入职即享五险一金

3.带薪年假

4.每法定假日津贴750

5.享受洗衣券

6.每月餐卡福利1000

6.年度体检

7.生日卡

后期发展:

1.半年到一年时间优秀者可成长为管理干部 ，接受总部统一培训 ，晋升 为团队主管；

2.综合能力表现优秀者直接通过人才通道输送到总部；

3.优秀者晋升至行业编制

中信银行股份有限公司信用卡中心 

武汉分中心